Impôts sur les options d'achat d'actions non admissibles Conséquences des options d'achat d'actions non qualifiées (non statutaires) Code de revenu interne L'article 83 régit les options d'achat d'actions non statutaires. Les options d'achat d'actions non statutaires vous génèrent un revenu ordinaire à un moment donné et produisent une déduction pour indemnité à l'employeur. Sect83 contient deux règles affectant toutes les transactions d'options sur actions non statutaires. Dans les circonstances suivantes, toutes les options d'achat d'actions sont considérées comme n'étant pas activement négociées sur un marché établi. Taxation at Grant (1) sect83 s'appliquera à l'octroi d'une option d'achat d'actions non-statutaire seulement si l'option a une juste valeur marchande facilement vérifiable au moment de son octroi. Les options d'achat d'actions non statutaires doivent satisfaire à quatre conditions pour avoir une juste valeur marchande facilement vérifiable. L'option est transférable par le bénéficiaire de l'option. L'option peut être immédiatement levée en totalité par le preneur d'options. Ni l'option ni le bien sous-jacent ne sont assujettis à des restrictions ayant un effet significatif sur la valeur des options. La juste valeur marchande du privilège d'option est facilement vérifiable. Ainsi, l'évaluation du privilège d'option nécessite une prédiction du cours futur de la valeur de propriété sous-jacente, ce qui est souvent impossible à faire avec une précision raisonnable. Cette exigence seule empêche efficacement la juste valeur de la juste valeur marchande à accorder à la plupart des options. Traitement: En supposant que les quatre conditions ci-dessus sont remplies, la juste valeur marchande diminuée du montant payé pour l'option sera imposée au cours de l'année d'imposition de la subvention et traitée comme un revenu de rémunération (revenu ordinaire). Il n'y a aucune conséquence fiscale sur l'exercice de l'option. Lors de la vente du stock, vous réaliserez un gain en capital. Le montant du gain sera le prix de vente réduit par la base dans le stock. La base sera égale à la somme du montant par action payé pour l'exercice de l'option et de tout montant inclus dans le revenu au moment de l'octroi des options. (2) L'article 83 s'appliquera au transfert de propriété en vertu de l'exercice d'une option d'achat d'actions non-statutaire seulement si l'option n'avait pas de valeur de marché facilement vérifiable à sa date d'attribution. Traitement: Il n'y a pas d'événement taxable à la date de la subvention. Si le bien sous-jacent n'est pas restreint lorsque vous exercez les options, le revenu de compensation est calculé comme la différence entre la juste valeur marchande à la date d'exercice et la date de l'octroi. L'effet de l'absence d'un événement imposable au moment de l'octroi consiste à considérer comme un revenu de rémunération et non comme un gain en capital l'appréciation de la valeur du bien sous-jacent à l'option entre l'octroi d'options et l'exercice. Lorsque vous vendez le stock, la base du stock sera égale à la somme du prix d'exercice plus le montant inclus dans le revenu ordinaire à l'exercice. Si le bien sous-jacent est restreint lors de l'exercice, vous ajournez l'événement imposable à l'égard de l'exercice d'options jusqu'à ce que les restrictions expirent. Cependant, vous pouvez faire un choix de sect83 (b) dans les 30 jours après le transfert de la propriété. Cela ferme essentiellement l'événement imposable à l'exercice et offre la possibilité de limiter le revenu ordinaire de la transaction à toute différence à la date du transfert du bien entre la juste valeur marchande et le montant payé pour le bien. Toute appréciation du bien après la date du transfert est convertie en un revenu de gain en capital. L'employeur recevra une déduction dans l'année au cours de laquelle l'inclusion du revenu des employés prend fin. Par exemple, la déduction est permise soit: (1) dans l'année de l'employeur qui se termine avec l'année des employés (c.-à-d. Que l'employeur et l'employé utilisent la même année d'imposition) Si l'employé et l'employeur utilisent différentes années d'imposition). En règle générale, la déduction pour employeurs est le même montant inclus dans le revenu ordinaire par l'employé, mais la déduction des employeurs peut être limitée dans certains cas. Les deux règles ci-dessus, la période de détention pour les biens acquis dans une transaction secrète commence à la date à laquelle la Est imposable comme revenu de compensation. Les taux marginaux d'imposition maximaux suivants sont actuellement en vigueur: Taux maximal d'imposition marginal 12 mois ou moins Plus de 12 mois Les revenus provenant d'opérations d'achat d'actions non statutaires au titre de l'article 83 déclenchent la réception de salaires aux fins de la retenue à la source. L'obligation de payer des impôts sur l'emploi et de retenir les impôts sur le revenu appartient généralement à l'employeur. L'employeur sera plus que probablement retenir FICA, Medicare et la retenue d'autres compensations en espèces qui vous sont versées. Foire aux questions Q1. Est-ce que l'octroi d'une option non-statutaire entraînera pour moi une obligation fiscale fédérale A1. Généralement, non. Toutefois, si l'option a une juste valeur marchande facilement vérifiable au moment de son octroi, la réponse est oui. Q2. L'exercice d'une option non-statutaire entraînera-t-il pour moi un passif d'impôt fédéral si l'option n'a pas de valeur marchande facilement vérifiable à la date de la subvention A2. En règle générale, vous reconnaîtrez le revenu ordinaire dans l'année où vous exercez l'option non-statutaire. Le montant du revenu ordinaire sera égal à l'excédent de (i) la juste valeur marchande des actions achetées à la date d'exercice au cours de (ii) le prix d'exercice payé pour ces actions. Votre employeur déclarera ce revenu dans votre déclaration de salaire W-2 pour l'année d'exercice ou sur un formulaire 1099 si vous n'êtes pas un employé. Vous devrez satisfaire aux exigences de retenue d'impôt applicables à ce revenu. Q3. Que se passera-t-il si les actions achetées dans le cadre d'une option NonStatutory sont assujetties à un risque substantiel de déchéance A3. Il ya des moments où les actions que vous achetez en vertu d'une option NonStatutory sont assujetties à un risque substantiel de confiscation. Par exemple, le droit des sociétés de racheter ces actions au prix d'exercice initial à la cessation de service avant l'acquisition de ces actions constitue un risque important de déchéance. Par conséquent, vous ne reconnaîtrez aucun revenu imposable au moment de l'exercice. Vous devez déclarer en tant que revenu ordinaire, au fur et à mesure de la déchéance du droit de rachat des Sociétés, un montant égal à l'excédent: (i) de la juste valeur marchande des actions à la date d'acquisition de ces actions; (ii) du prix d'exercice des actions . Si vous achetez des actions assujetties à un risque important de déchéance, vous pouvez choisir, en vertu de l'article 83 (b), de comptabiliser le revenu au moment de l'exercice. Si un choix au titre de l'article 83 (b) est fait, vous ne reconnaîtrez aucun revenu additionnel à l'égard de vos actions tant que vous n'aurez pas vendu ou transféré ces actions dans le cadre d'une opération taxable. Voir Q4. Q4. Quelle est l 'incidence d' une élection au titre de l 'article 83 (b) A4. Si vous achetez des actions assujetties à un risque important de déchéance, vous pouvez choisir, en vertu de l'article 83 (b), de comptabiliser les produits ordinaires au cours de l'exercice. Le montant du revenu ordinaire est égal à l'excédent de (i) la juste valeur marchande des actions achetées à la date d'exercice plus de (ii) le prix d'exercice payé pour les actions. La juste valeur marchande des actions achetées sera déterminée comme si les actions n'étaient pas soumises au risque substantiel de déchéance. Si vous effectuez l'élection au titre de l'article 83 (b), vous ne reconnaîtrez aucun revenu additionnel lorsque le risque de confiscation tombera par la suite. Vous devez déposer le choix visé à l'article 83 (b) auprès de l'Internal Revenue Service dans les trente (30) jours suivant la date d'exercice de l'option et tout revenu ordinaire résultant de ce choix sera assujetti aux exigences fiscales applicables en matière de retenue d'impôt. Q5. Quels renseignements doivent être inclus dans une élection au titre de l'article 83 (b) A5. Le choix se fait en déposant deux copies d'une déclaration écrite auprès du Centre de services de l'IRS où vous produisez votre déclaration - une au moment de l'élection et une avec la déclaration de revenus pour l'année d'imposition au cours de laquelle le bien a été transféré. Vous devez également remettre une copie de la déclaration écrite à votre employeur ou à la personne pour laquelle vous avez effectué des services. Les renseignements suivants doivent être inclus dans l'élection au titre de l'article 83 (b): Votre nom, adresse et numéro d'identification (numéro de sécurité sociale) Description de chaque bien pour lequel le choix est effectué Date (ou dates) L'année d'imposition pour laquelle le choix a été fait Nature de la restriction ou des restrictions sur la propriété Juste valeur marchande de la propriété (déterminée sans tenir compte d'une restriction autre que celle qui ne sera jamais caduque) au moment du transfert Montant de la contrepartie payée pour le bien et l'état Que des copies requises ont été fournies. Q6. Vais-je reconnaître un revenu additionnel lorsque je vendrai des actions acquises en vertu d'une option non-statutaire A6. Oui. Vous reconnaîtrez un gain en capital dans la mesure où le montant réalisé à la vente de ces actions excède leur juste valeur marchande au moment où vous avez constaté le revenu ordinaire relativement à leur acquisition. Une perte en capital résultera dans la mesure où le montant réalisé à la vente est inférieur à cette juste valeur marchande. Le gain ou la perte sera à long terme si vous détenez les actions pendant plus d'un (1) an avant la disposition. La période de détention commence normalement au moment où l'option Nonstatutory est exercée. Si vous achetez des actions assujetties à un risque important de déchéance, la période de détention des gains en capital débutera soit: (i) au moment où les actions peuvent être vendues sans risque de déchéance, (Ii) au moment où l'option est exercée si vous déposez le choix visé à l'article 83 (b) dans les trente (30) jours suivant la date d'exercice. Q7. Quelles sont les conséquences fiscales fédérales pour l'employeur A7. L'employeur recevra une déduction dans l'année au cours de laquelle l'inclusion du revenu des employés prend fin. Par exemple, la déduction est permise soit: (1) dans l'année de l'employeur qui se termine avec l'année de l'employé (c.-à-d. Que l'employeur et l'employé utilisent la même année d'imposition) Dire si l'employé et l'employeur utilisent différentes années d'imposition). En général, la déduction employeurs est le même montant inclus dans le revenu ordinaire par l'employé, mais la déduction employeurs peut être limitée dans certaines circonstances. Si la déduction est attribuable à une option non statutaire exercée pour des actions assujetties à un risque important de déchéance, alors, sans un choix au titre de l'article 83 (b), la déduction ne sera pas autorisée avant l'année d'imposition de l'employeur qui comprend le dernier jour du Année civile au cours de laquelle vous reconnaissez le revenu ordinaire relativement aux actions acquises en vertu de votre option non statutaire. Tout le contenu original 1999-2016. Dana S. Beane amp Company, P. C. Tous les droits sont réservés. Si vous avez des questions concernant l'utilisation de ces documents, veuillez lire notre Avis de non-responsabilité. Si citant Dana S. Beane amp Company, le contenu éditorial de P. C. dans tout matériel imprimé ou promotionnel, Dana S. Beane amp Company, P. C. Exige que vous soumettez le matériel cité à eux, et que vous signez une entente avec Dana S. Beane amp Company, P. C. En indiquant que vous allez l'utiliser dans le contexte, attribuez la citation avec précision, et d'identifier Dana S. Beane amp Company, P. C. Comme le source. How to Report stock options sur votre déclaration de revenus L'article ci-dessus est destiné à fournir des informations financières généralisées conçues pour éduquer un large segment du public, il ne donne pas de fiscalité personnalisée, d'investissement, juridiques ou autres conseils professionnels et professionnels. Avant de prendre des mesures, vous devriez toujours demander l'aide d'un professionnel qui connaît votre situation particulière pour obtenir des conseils sur les impôts, vos investissements, la loi ou toute autre question commerciale ou professionnelle qui vous concerne et / ou votre entreprise. Détails de l'offre et des informations importantes TURBOTAX ONLINEMOBILE Essayez de FreePay lorsque vous déposez: TurboTax prix en ligne et mobile est basé sur votre situation fiscale et varie selon le produit. Gratuit 1040EZ1040A Free State offre disponible uniquement avec TurboTax Federal Free Edition L'offre peut changer ou se terminer à tout moment sans préavis. Les prix réels sont déterminés au moment de l'impression ou du fichier électronique et peuvent être modifiés sans préavis. Des économies et des comparaisons de prix fondées sur l'augmentation de prix attendue en mars. Les offres de réduction spéciales peuvent ne pas être valides pour les achats dans les applications mobiles. 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La plupart des entreprises fournissent des conseils fiscaux (au moins général) aux participants sur ce qu'ils devraient et ne devraient pas faire, mais il est rarement suffisant. Il ya une quantité étonnante de confusion au sujet de ces plans et de leur impact fiscal (immédiatement et en bas de la route). Voici 10 choses que vous devez savoir si les options d'achat d'actions ou les subventions font partie de votre forfait de paie. 1. Il existe deux types d'options d'achat d'actions. Il existe des options d'achat d'actions incitatives (ou ISO) et des options d'achat d'actions non qualifiées (ou ONS). Certains employés bénéficient des deux. Votre plan (et votre option de subvention) vous indiquera le type que vous recevez. Les ISO sont taxées le plus favorablement. Il n'y a généralement pas d'impôt au moment où ils sont accordés et pas de taxe régulière au moment où ils sont exercés. Par la suite, lorsque vous vendez vos actions, vous paierez l'impôt, j'espère que comme un gain en capital à long terme. La période habituelle de détention des gains en capital est d'un an, mais pour obtenir un traitement de gain en capital pour les actions acquises par l'entremise d'ISO, vous devez: (a) détenir les actions pendant plus d'un an après avoir exercé les options; Deux ans après l'obtention de vos ISO. Ce dernier, la règle de deux ans capte beaucoup de gens ignorants. 2. Les ISOs portent un piège AMT. Comme je l'ai noté ci-dessus, lorsque vous exercez une ISO, vous ne payez pas de taxe régulière. Cela aurait pu vous indiquer que le Congrès et l'IRS ont une petite surprise pour vous: l'impôt minimum de remplacement. Beaucoup de gens sont choqués de constater que même si leur exercice d'un ISO déclenche pas de taxe régulière, il peut déclencher AMT. Notez que vous ne générez pas de trésorerie lorsque vous exercez ISOs, donc vous devrez utiliser d'autres fonds pour payer l'AMT ou organiser de vendre suffisamment de stock au moment de l'exercice pour payer l'AMT. Exemple: Vous recevez des ISO pour acheter 100 actions au prix de marché actuel de 10 par action. Deux ans plus tard, lorsque les actions vaut 20, vous exercez, payant 10. L'écart entre votre prix d'exercice et la valeur 20 est assujetti à AMT. Combien AMT vous payez dépendra de vos autres revenus et déductions, mais il pourrait être un taux plat 28 AMT sur le spread 10, ou 2,80 par action. Plus tard, si vous vendez le stock à un profit, vous pouvez être en mesure de récupérer l'AMT par ce qui est connu comme un crédit AMT. Mais parfois, si le stock s'écrase avant de vous vendre, vous pourriez être coincé en payant une facture d'impôt sur le revenu fantôme. C'est ce qui est arrivé aux employés frappés par le buste point-com de 2000 et 2001. En 2008, le Congrès a adopté une disposition spéciale pour aider ces travailleurs. (Pour en savoir plus sur la façon de réclamer ce soulagement, cliquez ici.) Mais ne comptez pas sur le Congrès faire cela encore. Si vous exercez ISOs, vous devez planifier correctement pour la taxe. 3. Les dirigeants obtiennent des options non qualifiées. Si vous êtes un cadre, vous êtes plus susceptibles de recevoir toutes (ou au moins la plupart) de vos options comme options non qualifiées. Ils ne sont pas taxés aussi favorablement que les ISO, mais au moins il n'ya pas de piège AMT. Comme pour les ISO, il n'y a pas d'impôt au moment où l'option est accordée. Mais lorsque vous exercez une option non qualifiée, vous devez l'impôt sur le revenu ordinaire (et, si vous êtes un employé, Medicare et autres charges sociales) sur la différence entre votre prix et la valeur marchande. Exemple: vous recevez une option d'achat d'actions à 5 par action lorsque l'action se négocie à 5 ans. Deux ans plus tard, vous exercez lorsque l'action se négocie à 10 par action. Vous payez 5 quand vous vous exercez, mais la valeur à ce moment-là est de 10, donc vous avez 5 du revenu d'indemnisation. Ensuite, si vous détenez le stock pendant plus d'un an et le vendez, tout prix de vente supérieur à 10 (votre nouvelle base) devrait être un gain en capital à long terme. Exercer des options prend de l'argent et génère des taxes pour démarrer. C'est pourquoi de nombreuses personnes exercent des options pour acheter des actions et de vendre ces actions le jour même. Certains plans permettent même un exercice sans numéraire. 4. Stock restreint signifie généralement l'impôt différé. Si vous recevez un stock (ou tout autre bien) de votre employeur assorti de conditions (par exemple, vous devez rester pendant deux ans pour l'obtenir ou le conserver), des règles spéciales sur les biens restreints s'appliquent en vertu de l'article 83 du Internal Revenue Code. Les règles de l'article 83, combinées à celles relatives aux options d'achat d'actions, créent beaucoup de confusion. Tout d'abord, permet de considérer pure propriété restreinte. Comme une carotte de rester avec la société, votre employeur dit que si vous restez avec l'entreprise pendant 36 mois, vous recevrez 50 000 actions. Vous n'avez pas à payer quoi que ce soit pour le stock, mais il est donné à vous en relation avec l'exécution des services. Vous n'avez aucun revenu imposable jusqu'à ce que vous receviez le stock. En effet, l'IRS attend 36 mois pour voir ce qui va se passer. Lorsque vous recevez le stock, vous avez 50 000 de revenu (ou plus ou moins, selon la façon dont ces actions ont fait dans l'intervalle.) Le revenu est imposé comme salaire. 5. L'IRS n'attendra pas éternellement. Avec des restrictions qui vont s'écouler avec le temps, l'IRS attend toujours de voir ce qui se passe avant de taxer. Pourtant, certaines restrictions ne seront jamais caduques. Avec ces restrictions non-déchéance, l'IRS valeurs de la propriété soumise à ces restrictions. Exemple: Votre employeur vous promet des actions si vous restez avec l'entreprise pendant 18 mois. Lorsque vous recevez le stock, il sera soumis à des restrictions permanentes en vertu d'un accord buysell entreprise de revendre les actions pour 20 par action si vous laissez jamais les entreprises emploient. L'IRS attendra et verra (pas d'impôt) pour les 18 premiers mois. À ce moment-là, vous serez taxé sur la valeur, qui est susceptible d'être 20 donné la restriction de revente. 6. Vous pouvez choisir d'être taxé plus tôt. Les règles de propriété restreinte adoptent généralement une approche d'attente pour les restrictions qui finiront par s'écouler. Néanmoins, en vertu de ce qu'on appelle une élection 83 (b), vous pouvez choisir d'inclure la valeur de la propriété dans votre revenu plus tôt (en effet en ignorant les restrictions). Il pourrait sembler contre-intuitif de choisir d'inclure quelque chose sur votre déclaration de revenus avant qu'il soit requis. Pourtant, le jeu ici est d'essayer de l'inclure dans le revenu à une valeur faible, le blocage dans le futur gain de capital traitement pour une appréciation future. Pour choisir la fiscalité actuelle, vous devez déposer une élection écrite de 83 (b) auprès de l'IRS dans les 30 jours de la réception de la propriété. Vous devez déclarer sur l'élection la valeur de ce que vous avez reçu à titre de compensation (qui pourrait être petit, voire nul). Ensuite, vous devez joindre une autre copie de l'élection à votre déclaration de revenus. Exemple: votre employeur vous offre un stock de 5 par action lorsque les actions valent 5, mais vous devez rester avec l'entreprise pendant deux ans pour pouvoir les vendre. Vous avez déjà payé la juste valeur marchande des actions. Cela signifie que le dépôt d'une élection 83 (b) pourrait déclarer un revenu nul. Pourtant, en le classant, vous convertissez ce qui serait un revenu ordinaire futur en gain en capital. Lorsque vous vendez les actions plus d'un an plus tard, vous serez heureux que vous avez déposé l'élection. 7. Conflit d'options de restrictions. Comme si les règles de propriété restreinte et les règles sur les options d'achat d'actions n'étaient pas assez compliquées, parfois, vous devez traiter les deux ensembles de règles. Par exemple, vous pouvez obtenir des options d'achat d'actions (ISO ou NSO) qui sont restreintes à vos droits acquis si vous restez avec l'entreprise. L'IRS attend généralement de voir ce qui se passe dans un tel cas. Vous devez attendre deux ans pour vos options à acquérir, il n'y a pas d'impôt jusqu'à cette date d'acquisition. Ensuite, les règles d'option d'achat prennent la relève. À ce moment-là, vous payeriez l'impôt selon les règles de l'ISO ou des ONS. Il est même possible de procéder à des élections 83 (b) pour des options d'achat d'actions compensatoires. 8. Vous aurez besoin d'aide extérieure. La plupart des entreprises essaient de faire un bon travail de regarder dehors pour vos intérêts. Après tout, les plans d'options d'achat d'actions sont adoptés pour engendrer la loyauté ainsi que des incitations. Pourtant, il sera généralement payer pour embaucher un professionnel pour vous aider à faire face à ces plans. Les règles fiscales sont compliquées, et vous pouvez avoir un mélange d'ISOs, NSOs, stock restreint et plus. Les entreprises fournissent parfois des conseils personnalisés sur la fiscalité et la planification financière aux membres de la haute direction, mais ils fournissent rarement ce service à tout le monde. 9. Lisez vos documents Im toujours surpris de voir combien de clients cherchent des conseils sur les types d'options ou de stock limité theyve ont été attribués qui n'ont pas leurs documents ou havent les lire. Si vous cherchez des conseils extérieurs, vous voulez fournir des copies de tous vos documents à votre conseiller. Que la paperasse doit inclure les documents du plan de l'entreprise, tous les accords que vous avez signé qui se rapportent de quelque manière aux options ou stock restreint, et toutes les subventions ou récompenses. Si vous avez effectivement obtenu des certificats d'actions, fournir des copies de ceux, aussi. Bien sûr, je vous suggère de lire vos documents vous-même en premier. Vous pouvez constater que certaines ou toutes vos questions répondent aux documents que vous avez reçus. 10. Méfiez-vous de la section redoutée 409A. Enfin, méfiez-vous d'une section du Code du Revenu interne, 409A, adoptée en 2004. Après une période d'orientation transitoire confuse, elle réglemente maintenant de nombreux aspects des programmes de rémunération différée. Chaque fois que vous voyez une référence à l'article 409A s'appliquant à un plan ou un programme, obtenir de l'aide extérieure. Pour en savoir plus sur 409A, cliquez ici. Robert W. Wood est avocat fiscaliste à l'échelle nationale. L'auteur de plus de 30 livres, y compris Taxation of Damage Awards et amp Payments de règlement (4e éd. 2009), il peut être contacté chez woodwoodporter. Cette discussion n'est pas un avis juridique et ne peut être invoquée à aucune fin sans les services d'un professionnel qualifié. Si vous recevez une option pour acheter des actions en paiement de vos services, vous pouvez avoir un revenu lorsque vous recevez l'option, lorsque vous Exercer l'option ou lorsque vous disposez de l'option ou du stock reçu lorsque vous exercez l'option. Il existe deux types d'options d'achat d'actions: Les options octroyées dans le cadre d'un plan d'achat d'actions pour les employés ou d'un plan d'options d'achat d'actions incitatives (OPA) sont des options d'achat d'actions réglementaires. Les options d'achat d'actions qui ne sont accordées ni en vertu d'un plan d'achat d'actions pour les employés ni d'un plan ISO sont des options d'achat d'actions non étayées. Se reporter à la publication 525. Revenu imposable et non imposable. Pour obtenir de l'aide pour déterminer si vous avez reçu une option d'achat d'actions statutaire ou non statutaire. Options d'achat d'actions statutaires Si votre employeur vous accorde une option d'achat d'actions statutaires, vous ne devez généralement inclure aucun montant dans votre revenu brut lorsque vous recevez ou exercez l'option. Cependant, vous pouvez être assujetti à l'impôt minimum de remplacement dans l'année où vous exercez une ISO. Pour plus d'informations, reportez-vous aux instructions du formulaire 6251. Vous avez un revenu imposable ou une perte déductible lorsque vous vendez le stock que vous avez acheté en exerçant l'option. Vous considérez généralement ce montant comme un gain ou une perte en capital. Toutefois, si vous ne remplissez pas les exigences de période de détention spéciale, vous aurez à traiter le revenu de la vente comme revenu ordinaire. Ajouter ces montants, qui sont traités comme des salaires, à la base de l'action dans la détermination du gain ou de la perte sur la disposition des stocks. Se reporter à la publication 525 pour des détails précis sur le type d'option d'achat d'actions, ainsi que sur les règles régissant le moment où le revenu est déclaré et la façon dont le revenu est déclaré aux fins de l'impôt sur le revenu. Option d'achat d'actions incitatives - Après avoir exercé un ISO, vous devriez recevoir de votre employeur un formulaire 3921 (PDF), Exercice d'une option d'achat d'actions en vertu de l'article 422 (b). Ce formulaire rapportera les dates importantes et les valeurs nécessaires pour déterminer le montant correct du capital et du revenu ordinaire (le cas échéant) à déclarer dans votre déclaration. Plan d'achat d'actions des employés - Après votre premier transfert ou vente d'actions acquises en exerçant une option octroyée en vertu d'un régime d'achat d'actions pour employés, vous devriez recevoir de votre employeur un formulaire 3922 (PDF), Transfert d'actions acquises Article 423 (c). Ce formulaire rapportera les dates et les valeurs importantes nécessaires pour déterminer le montant correct du capital et du revenu ordinaire à déclarer sur votre déclaration. Options d'achat d'actions non-statutaires Si votre employeur vous accorde une option d'achat d'actions non statutaire, le montant du revenu à inclure et le temps nécessaire pour l'inclure dépendent du fait que la juste valeur marchande de l'option peut être facilement déterminée. Juste valeur marchande facilement déterminée - Si une option est activement négociée sur un marché établi, vous pouvez facilement déterminer la juste valeur marchande de l'option. Se référer à la publication 525 pour d'autres circonstances dans lesquelles vous pouvez facilement déterminer la juste valeur marchande d'une option et les règles pour déterminer quand vous devez déclarer un revenu pour une option avec une juste valeur facilement déterminable. Pas facilement déterminée Juste valeur marchande - La plupart des options non-statutaires n'ont pas une juste valeur facilement déterminable. Pour les options non cotées sans une juste valeur marchande facilement déterminable, il n'y a pas d'événement imposable lorsque l'option est accordée, mais vous devez inclure dans le revenu la juste valeur marchande de l'action reçue à l'exercice, moins le montant payé, lorsque vous exercez l'option. Vous avez un revenu imposable ou une perte déductible lorsque vous vendez le stock que vous avez reçu en exerçant l'option. Vous considérez généralement ce montant comme un gain ou une perte en capital. Pour obtenir des renseignements précis et des exigences en matière de présentation de rapports, consultez la publication 525. Page Dernière révision ou mise à jour: 30 décembre 2016Exercice des options d'achat d'actions non qualifiées Ce que vous devez savoir lorsque vous exercez des options d'achat d'actions non qualifiées. Votre option de stock non qualifiée vous donne le droit d'acheter des actions à un prix spécifié. Vous exercez ce droit lorsque vous informez votre employeur de votre achat conformément aux modalités de la convention d'option. Les conséquences fiscales précises de l'exercice d'une option d'achat d'actions non qualifiée dépendent de la façon d'exercer l'option. Mais en général, vous allez déclarer un revenu de compensation égal à l'élément de négociation au moment de l'exercice. Remarque: Les règles décrites ici s'appliquent si le stock est acquis lorsque vous le recevez. Généralement, le stock est acquis si vous avez un droit illimité de le vendre, ou vous pouvez quitter votre emploi sans renoncer à la valeur du stock. Voir Quand l'inventaire est acquis. Si le stock n'est pas acquis lorsque vous exercez l'option, appliquez les règles pour le stock restreint décrites dans l'achat de stock de l'employeur et l'article 83b Élection. Élément de négociation L'élément de négociation dans l'exercice d'une option est la différence entre la valeur du stock à la date d'exercice et le montant payé pour le stock. Exemple: Vous avez une option qui vous donne le droit d'acheter 1 000 actions pour 15 actions par action. Si vous exercez l'option entière à un moment où la valeur du stock est de 40 par action, l'élément de négociation est de 25 000 (40 000 moins 15 000). La valeur du stock doit être déterminée à la date de l'exercice. Pour les actions cotées en bourse, la valeur est habituellement déterminée comme la moyenne entre le chiffre d'affaires élevé et le chiffre bas des ventes pour cette date. Pour les sociétés privées, la valeur doit être déterminée par d'autres moyens, peut-être par référence à des transactions privées récentes dans le stock de la société ou à une évaluation globale de la société. Élément de négociation en tant que revenu L'élément de négociation dans l'exercice d'une option reçue pour des services est considéré comme revenu de compensation. Dans l'exemple ci-dessus, vous devez déclarer 25 000 de revenu, tout comme si la société vous avait payé une prime en espèces de 25 000. Vous n'êtes pas autorisé à traiter ce montant comme un gain en capital. Le montant de la taxe youll payer dépend de votre tranche d'imposition. Si le montant total tombe dans la tranche de 30, par exemple, youll paient 7,500 (plus tout état ou impôt sur le revenu local). Si vous exercez une grande option, il est probable qu'une partie du revenu sera pousser vers le haut dans une tranche d'imposition plus élevée que votre habituelle. La chose importante à se concentrer sur l'avance du temps si possible est que vous devez déclarer ce revenu, et payer la taxe, même si vous ne vendez pas le stock. Vous n'avez pas reçu d'argent en fait, vous avez payé en espèces pour exercer l'option, mais vous avez encore à venir avec de l'argent supplémentaire pour payer l'IRS. C'est une des raisons pour lesquelles la planification anticipée est importante pour traiter les options. Retenue Si vous êtes un employé (ou si vous étiez un employé lorsque vous avez reçu l'option), la société est tenue de retenir lorsque vous exercez votre option. Bien sûr, l'obligation de retenue doit être satisfaite en espèces. L'IRS n'acceptera pas des actions de stock Il existe différentes façons de la société peut gérer l'exigence de retenue. Le plus commun est simplement de vous obliger à payer le montant de la retenue en espèces au moment où vous exercez l'option. Exemple: Vous exercez une option d'achat de 1 000 actions pour 15 par action alors qu'elles valent 40 par action. La société exige que vous payiez 15 000 (le prix d'exercice du stock) plus 9 000 pour couvrir les exigences de retenue fédérale et de l'État. Le montant payé doit couvrir la retenue de l'impôt sur le revenu fédérale et de l'État et la part des employés dans les impôts sur l'emploi. Le montant payé à titre de retenue d'impôt sur le revenu sera un crédit contre la taxe que vous devez lorsque vous déclarer le revenu à la fin de l'année. Soyez prêt: le montant de la retenue nécessaire ne sera pas nécessairement assez grand pour couvrir le montant total de la taxe. Vous pouvez vous retrouver en possession d'une taxe le 15 avril, même si vous avez payé la retenue d'impôt au moment où vous avez exercé l'option, parce que la retenue à la source n'est qu'une estimation du passif fiscal réel. Non-employés Si vous n'êtes pas un employé de la compagnie qui a accordé l'option (et werent un employé quand vous avez reçu l'option), la retenue ne s'appliquera pas quand vous l'exercez. Le revenu doit être signalé au formulaire 1099-MISC au lieu du formulaire W-2. N'oubliez pas qu'il s'agit d'une compensation pour les services. En général, ces revenus seront assujettis à la taxe sur le travail indépendant ainsi qu'à l'impôt sur le revenu fédéral et de l'État. Base et période de détention Il est important de garder une trace de votre base en stock, car cela détermine le gain ou la perte que vous signalez lorsque vous vendez le stock. Lorsque vous exercez une option non qualifiée votre base est égale au montant que vous avez payé pour le stock plus le montant du revenu que vous signalez pour exercer l'option. Dans l'exemple que nous utilisons, votre base serait de 40 par action. Si vous vendez le stock à une date ultérieure pour 45 par action, votre gain sera de seulement 5 par action, même si vous avez payé seulement 15 par action pour le stock. Le gain sera un gain en capital, et non un revenu de rémunération. Pour certaines fins limitées (en particulier en vertu des lois sur les valeurs mobilières), vous êtes traité comme si vous étiez propriétaire du stock pendant la période où vous déteniez l'option. Mais cette règle ne s'applique pas lorsque vous déterminer quelle catégorie de gain ou de perte que vous avez lorsque vous vendez le stock. Vous devez commencer à compter de la date à laquelle vous avez acheté le titre en exerçant l'option et détenir pendant plus d'un an pour obtenir un gain en capital à long terme. Autres méthodes d'exercice La description ci-dessus suppose que vous avez exercé votre option non qualifiée en payant en espèces. Il existe deux autres méthodes d'exercice des options qui sont parfois utilisées. L'un est le soi-disant exercice sans numéraire d'une option. L'autre implique l'utilisation de stock que vous possédez déjà pour payer le prix d'exercice en vertu de l'option. Ces méthodes et leurs conséquences fiscales sont décrites dans les pages qui suivent. Comment déclarer les options d'achat d'actions sur votre déclaration de revenus L'article ci-dessus est destiné à fournir des informations financières généralisées conçues pour éduquer un large segment du public, il ne donne pas d'impôt personnalisé , D'investissement, juridique, ou d'autres affaires et des conseils professionnels. Avant de prendre des mesures, vous devriez toujours demander l'aide d'un professionnel qui connaît votre situation particulière pour obtenir des conseils sur les impôts, vos investissements, la loi ou toute autre question commerciale ou professionnelle qui vous concerne et / ou votre entreprise. Détails de l'offre et des informations importantes TURBOTAX ONLINEMOBILE Essayez de FreePay lorsque vous déposez: TurboTax prix en ligne et mobile est basé sur votre situation fiscale et varie selon le produit. Gratuit 1040EZ1040A Free State offre disponible uniquement avec TurboTax Federal Free Edition L'offre peut changer ou se terminer à tout moment sans préavis. Les prix réels sont déterminés au moment de l'impression ou du fichier électronique et peuvent être modifiés sans préavis. Des économies et des comparaisons de prix fondées sur l'augmentation de prix attendue en mars. Les offres de réduction spéciales peuvent ne pas être valides pour les achats dans les applications mobiles. TurboTax Self-Employed ExpenseFinder: ExpenseFindertrade est disponible toute l'année comme une fonctionnalité de QuickBooks Self-Employed (disponible avec TurboTax Self-Employed, voir l'offre de ldquoQuickBooks Self-Employed avec TurboTax Self-Employedrdquo détails ci-dessous). Pour l'application mobile). ExpenseFindertrade n'est pas disponible auprès de TurboTax Travailleurs autonomes pour les personnes ayant certains types de dépenses et de situations fiscales, y compris le paiement des entrepreneurs ou des employés, le domicile ou les véhicules actuels, l'inventaire, l'assurance maladie ou la retraite, Revenu agricole. La disponibilité des transactions historiques à importer peut varier selon les institutions financières. Non disponible pour toutes les institutions financières ou toutes les cartes de crédit. QuickBooks Self-Employed Offer: Déposez votre déclaration 2016 TurboTax Self-Employed par 41817 et recevez votre abonnement gratuit à QuickBooks Self-Employed jusqu'au 43018. Activation requise. Connectez-vous à QuickBooks Self-Employed par 71517 via l'application mobile ou à selfemployed. intuitturbotax adresse électronique utilisée pour l'activation et de connexion. Offre valable uniquement pour les nouveaux clients indépendants de QuickBooks. Consultez QuickBooks pour la comparaison de prix. Lorsque vous utilisez TurboTax Self-Employed pour déposer vos taxes 2017, vous aurez la possibilité de renouveler votre abonnement QuickBooks Self-Employed. Si vous ne déposez pas avec TurboTax Self-Employed par 41818, vous aurez la possibilité de renouveler votre abonnement QuickBooks Self-Employed par 43018 pour une autre année au taux d'abonnement annuel alors en vigueur. Vous pouvez annuler votre abonnement à tout moment à partir de la section de facturation de QuickBooks Self-Employed. Payer pour soi: Afin de payer le prix de TurboTax Autonome, vous aurez besoin d'au moins 600 en frais d'affaires déductibles. Ce calcul est fondé sur le taux de revenu de la taxe sur le travail indépendant pour l'année d'imposition 2016. À tout moment, n'importe où: des tarifs standard pour les messages et les données sont requis pour télécharger et utiliser l'application mobile. Le remboursement le plus rapide possible: Le remboursement le plus rapide des impôts avec les délais de remboursement de l'e-file et du dépôt direct des impôts varie. Payer pour TurboTax de votre remboursement fédéral: Des frais de service de remboursement X. XX s'appliquent à ce mode de paiement. Les prix sont sujets à changement sans préavis. TurboTax Expert Help, Conseils fiscaux et SmartLook: inclus avec Deluxe, Premier et Self-Employed (via téléphone ou SmartLook) non inclus avec Federal Free Edition. La disponibilité des fonctionnalités varie selon le périphérique. Les conseils fiscaux sont gratuits. Le service, le niveau d'expérience, les heures d'ouverture et la disponibilité varient et sont sujets à des restrictions et à des changements sans préavis. 1 best-seller fiscale logiciel: Basé sur les données de ventes agrégées pour tous les années d'imposition 2015 TurboTax produits. Les plus populaires: TurboTax Deluxe est notre produit le plus populaire parmi les utilisateurs de TurboTax Online avec des situations fiscales plus complexes. Le produit comprend la préparation et l'impression des déclarations fiscales fédérales et le fichier électronique fédéral gratuit de jusqu'à 5 déclarations fiscales fédérales. Des frais supplémentaires s'appliquent pour les déclarations d'état électroniques. Les frais de dossier électronique ne s'appliquent pas aux déclarations de l'État de New York. Économies et comparaison des prix en fonction de l'augmentation de prix prévue en mars. Les prix peuvent changer sans avertissement. Le remboursement le plus rapide possible: Le remboursement le plus rapide des impôts avec les délais de remboursement de l'e-file et du dépôt direct des impôts varie. Payer pour TurboTax de votre remboursement fédéral: Des frais de service de remboursement X. XX s'appliquent à ce mode de paiement. Les prix sont sujets à changement sans préavis. Cet avantage est disponible avec les produits TurboTax Federal sauf TurboTax Business. À propos de nos experts en matière de produits TurboTax: Le service à la clientèle et la prise en charge des produits varient selon la période de l'année. À propos de nos experts en fiscalité accrédités: Les conseils en fiscalité directe par téléphone sont inclus avec les frais de Premier et Home Business s'appliquant aux clients de base et de luxe. Les conseils fiscaux sont gratuits. Le service, le niveau d'expérience, les heures d'ouverture et la disponibilité varient et sont sujets à des restrictions et à des changements sans préavis. 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